Адреса, телефоны, сайты гостиниц, санаториев, домов отдыха
| Главная страница | Новости | Регистрация | Поиск туров | Каталоги | Карты | Курорты | Выставки | Контакты | Словарь | Объявления | Реклама |
Рубрики

Первая полосаСобытия неделиНовости двух столиц Новости регионовГостиницы и отелиНовости культурыТранспортЗарубежные новостиВыставки, фестивали
Случайные статьи

Собор Василия Блаженного включен в список Семи Чудес Света нового времени

Комфортабельный теплоход — один из шагов по развитию туриндустрии Тюменской области

В Петербурге открывается сеть бизнес-отелей АЗИМУТ

Подведены итоги работы авиакомпании «Аэрофлот» за 2004 год

.Забронировать отель в центре Санкт-Петербурга или в другом районе Питера

Эвенкия прощается с «диким» туризмом

Останкинская башня откроется для туристов в следующем году

Новый экспериментальный проект Правительства Москвы

В Госдуме РФ высказываются за создание единой авиакомпании

В 2005 году у Санкт-Петербурга опять не будет средств на развитие туротрасли

На велосипедах до российского полюса холода

В России появляется суперхолдинг «Объединeнная авиастроительная корпорация»

Новая московская гостиница разместится на Красной площади

Интерактивные карты

Карты курортов
Карта мира
Карты городов России
Туристический рынок России переживает кадровый кризис

 13 октября 2004 г.

Туристический рынок России переживает кадровый кризис



Основной кадровый костяк российских турфирм сегодня составляют люди, пришедшие в турбизнес в 90-х. Многие из них не имели специального образования, однако именно они не только смогли поставить на ноги туристический рынок России, но и до сих пор остаются незаменимыми.

Проблема нехватки квалифицированных кадров существует во множестве турфирм. Большинство соискателей приходят в туризм с огромным желанием постичь эту профессию и довольно скоро покидают его с таким же огромным облегчением. Ведь ненормированный рабочий день и относительно невысокая зарплата являются основными характеристики работы в турбизнесе. По оценкам специалистов, в настоящее время туристический рынок России переживает кадровый кризис, что обусловлено рядом причин. Большое число работников уходят из туризма из-за маленькой зарплаты, продолжительного рабочего дня и высокой ответственности. При этом постоянно растет количество турфирм, которые нуждаются в квалифицированных работниках. Специалисты считают, что руководителям компаний имеет смысл задуматься о необходимости растить собственные кадры, используя тренинги, курсы и семинары, помогающие работникам повышать свой профессиональный уровень. Не менее важным фактором является и воспитание корпоративного духа. Сознание того, что работник является частью коллектива компании, ощущение своей значимости в ее жизни являются серьезным стимулом для самосовершенствования. Руководителям следует уделять большее внимание проведению корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива. //РАТА
п»ї
Подписаться на рассылку



подписаться на рассылку
отказаться от подписки

  
Copyright


© Спаэро, 2006 - 2020.


Яндекс цитирования


Адреса гостиниц, санаториев, пансионатов