Адреса, телефоны, сайты гостиниц, санаториев, домов отдыха
| Главная страница | Новости | Регистрация | Поиск туров | Каталоги | Карты | Курорты | Выставки | Контакты | Словарь | Объявления | Реклама |
Рубрики

Первая полосаСобытия неделиНовости двух столиц Новости регионовГостиницы и отелиНовости культурыТранспортЗарубежные новостиВыставки, фестивали
Случайные статьи

В условиях подготовки к проведению модернизации аэродрома, Международный аэропорт Шереметьево сохраняет стабильные производственные показатели работы

Речной круиз специально для вас.

Скоро на Подмосковном рынке появится еще один отель сети AMAKS

По мнению Минтранса РФ «Аэрофлот» не готов к приватизации

«Международную» в Москве переименуют в Crowne Plaza

Мечты о Мармарисе

В Саранске построят конгрессно-гостиничный комплекс

Гостинице «Ленинградская» исполнилось 50 лет

Два миллиона рублей выделено бюджетом правительства Ленобласти в этом году на развитие особо охраняемых природных территорий

На Азовском побережье Ростовской области появится курортная зона

Будапешт: никаких проблем для туризма

Аэрофлот прощается с Ил-86

Каким образом можно сэкономить на авиабилетах

Интерактивные карты

Карты курортов
Карта мира
Карты городов России
В какой валюте можно выплачивать зарплату сотрудникам турфирмы

 3 ноября 2006 г.

В какой валюте можно выплачивать зарплату сотрудникам турфирмы



В Правовую комиссию РСТ поступил вопрос о том, можно ли менеджерам турфирмы установить заработную плату в иностранной валюте. На это есть только один ответ. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Выплата заработной платы на территории Российской Федерации в иностранной валюте действующим трудовым законодательством не предусмотрена. В связи с этим считаем, что в трудовых договорах с работниками заработная плата также должна быть установлена в рублях. Установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте не в полной мере соответствует трудовому законодательству, а в определенных случаях будет ущемлять права работников.

Соответственно, установление в трудовых договорах должностного оклада в иностранной валюте можно расценивать как нарушение трудового законодательства. // ratanews2.ru
п»ї
Подписаться на рассылку



подписаться на рассылку
отказаться от подписки

  
Copyright


© Спаэро, 2006 - 2026.


Яндекс цитирования


Адреса гостиниц, санаториев, пансионатов