Адреса, телефоны, сайты гостиниц, санаториев, домов отдыха
| Главная страница | Новости | Регистрация | Поиск туров | Каталоги | Карты | Курорты | Выставки | Контакты | Словарь | Объявления | Реклама |
Рубрики

Первая полосаСобытия неделиНовости двух столиц Новости регионовГостиницы и отелиНовости культурыТранспортЗарубежные новостиВыставки, фестивали
Случайные статьи

В Пермской области будет развиваться горнолыжный туризм

Глобальное потепление обернется туристическим бумом в России

Мини сигвей Smart Balance

Уникальные достопримечательности Москвы открыты для посещения

«Пулково» за 7 месяцев увеличило перевозки пассажиров

Административная реформа в туризме — быть или не быть

Турагентствам дают вольную

Безопасный и комфортный перелет на инновационном лайнере Боинг 777

Специалисты МНИИТЭП разработали проект панельной эконом-гостиницы для Москвы

Из центра Петербурга в туристический комплекс на экспрессе

Мощные селевые потоки на побережье Краснодарского края

Новый «Интурист» станет ниже на 13 этажей

Доставить мебель из Гуаньчжоу в Россию теперь проще. Пора отправляться за покупками!

Интерактивные карты

Карты курортов
Карта мира
Карты городов России
В какой валюте можно выплачивать зарплату сотрудникам турфирмы

 3 ноября 2006 г.

В какой валюте можно выплачивать зарплату сотрудникам турфирмы



В Правовую комиссию РСТ поступил вопрос о том, можно ли менеджерам турфирмы установить заработную плату в иностранной валюте. На это есть только один ответ. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Выплата заработной платы на территории Российской Федерации в иностранной валюте действующим трудовым законодательством не предусмотрена. В связи с этим считаем, что в трудовых договорах с работниками заработная плата также должна быть установлена в рублях. Установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте не в полной мере соответствует трудовому законодательству, а в определенных случаях будет ущемлять права работников.

Соответственно, установление в трудовых договорах должностного оклада в иностранной валюте можно расценивать как нарушение трудового законодательства. // ratanews2.ru
п»ї
Подписаться на рассылку



подписаться на рассылку
отказаться от подписки

  
Copyright


© Спаэро, 2006 - 2020.


Яндекс цитирования


Адреса гостиниц, санаториев, пансионатов