Адреса, телефоны, сайты гостиниц, санаториев, домов отдыха
| Главная страница | Новости | Регистрация | Поиск туров | Каталоги | Карты | Курорты | Выставки | Контакты | Словарь | Объявления | Реклама |
Рубрики

Первая полосаСобытия неделиНовости двух столиц Новости регионовГостиницы и отелиНовости культурыТранспортЗарубежные новостиВыставки, фестивали
Случайные статьи

Караван-сарай в Оренбурге отреставрируют

Как выбрать туристическое агентство

Разрешить проблемы Большого Утриша может создание заповедника

Реорганизация ОАО «АЛК» . Создание ООО «Аэропорты Юга»

Эксперты полагают, что жесткие высказывания балтийских политиков приведут к сокращению туристической привлекательности Эстонии среди россиян

Брестская крепость

Spa Expo – самое яркое событие осеннего сезона в Москве

В Калужской области взят курс на сельскохозяйственный туризм

В Ханты-Мансийске открывается туристический киоск

Ростуризм заключил договор о сотрудничестве с Российским банком развития

Новые туристические маршруты ведут к Чудскому озеру

Выбираем авиарейс по направлению Москва – Рига

Французы развивают горный туризм в Северной Осетии

Интерактивные карты

Карты курортов
Карта мира
Карты городов России
В какой валюте можно выплачивать зарплату сотрудникам турфирмы

 3 ноября 2006 г.

В какой валюте можно выплачивать зарплату сотрудникам турфирмы



В Правовую комиссию РСТ поступил вопрос о том, можно ли менеджерам турфирмы установить заработную плату в иностранной валюте. На это есть только один ответ. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Выплата заработной платы на территории Российской Федерации в иностранной валюте действующим трудовым законодательством не предусмотрена. В связи с этим считаем, что в трудовых договорах с работниками заработная плата также должна быть установлена в рублях. Установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте не в полной мере соответствует трудовому законодательству, а в определенных случаях будет ущемлять права работников.

Соответственно, установление в трудовых договорах должностного оклада в иностранной валюте можно расценивать как нарушение трудового законодательства. // ratanews2.ru
п»ї
Подписаться на рассылку



подписаться на рассылку
отказаться от подписки

  
Copyright


© Спаэро, 2006 - 2019.


Яндекс цитирования


Адреса гостиниц, санаториев, пансионатов