Адреса, телефоны, сайты гостиниц, санаториев, домов отдыха
| Главная страница | Новости | Регистрация | Поиск туров | Каталоги | Карты | Курорты | Выставки | Контакты | Словарь | Объявления | Реклама |
Рубрики

Первая полосаСобытия неделиНовости двух столиц Новости регионовГостиницы и отелиНовости культурыТранспортЗарубежные новостиВыставки, фестивали
Случайные статьи

Гостиницы «Мираж» (Казань) и «Таганский ряд» (Екатеринбург) будут представлены на ближайшем заседании Аттестационной комиссии по классификации гостиниц

Авиабилеты из России вновь резко подорожают

Датчане инвестируют в строительство гостиницы в Армавире 2,5 млн. долларов

"Cухой закон" в Эстонии

Между Петербургом и Адлером будет курсировать новый фирменный поезд

В Тобольске объявляется конкурс на создание лучшей легенды с элементами мистики для привлечения туристов

Преимущества отдыха в Кавминводах

Туристам в Москве нравятся музеи, а не магазины

Байкал и монгольское озеро соединят в единый туристический маршрут

Отдых в Юрмале стал круглогодичным

Камчатский губернатор: У нас будет игорная зона

Продолжается работа над стратегией развития Находки

Авиакомпания «Пулково» увеличила количество рейсов

Интерактивные карты

Карты курортов
Карта мира
Карты городов России
В какой валюте можно выплачивать зарплату сотрудникам турфирмы

 3 ноября 2006 г.

В какой валюте можно выплачивать зарплату сотрудникам турфирмы



В Правовую комиссию РСТ поступил вопрос о том, можно ли менеджерам турфирмы установить заработную плату в иностранной валюте. На это есть только один ответ. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях).

Выплата заработной платы на территории Российской Федерации в иностранной валюте действующим трудовым законодательством не предусмотрена. В связи с этим считаем, что в трудовых договорах с работниками заработная плата также должна быть установлена в рублях. Установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте не в полной мере соответствует трудовому законодательству, а в определенных случаях будет ущемлять права работников.

Соответственно, установление в трудовых договорах должностного оклада в иностранной валюте можно расценивать как нарушение трудового законодательства. // ratanews2.ru
п»ї
Подписаться на рассылку



подписаться на рассылку
отказаться от подписки

  
Copyright


© Спаэро, 2006 - 2026.


Яндекс цитирования


Адреса гостиниц, санаториев, пансионатов